- Урок обществознания "Труд и трудовое право". 9-й класс
- Тематический тест по обществознанию для 9 класса "Право на труд. Трудовые правоотношения"
- Тест по обществознанию по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения"
- Трудовое право. Тест для самопроверки
- Сайт Мажаевой Галины
- Трудовые правоотношения (тест)
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций. Cкачать: Тест по обществознанию по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения".
Скачать бесплатно и без регистрации. Что означает право на труд? Что включает в себя, согласно Конституции, право на труд? Какова связь между пунктами 1 и 2 статьи 37 Конституции? Какие условия должны быть обеспечены для выполнения работы? Какие требования в статье к размерам оплаты труда?
Урок обществознания "Труд и трудовое право". 9-й класс
Объявление темы урока, его целей. Изучение нового материала. Задачи для учащихся: Выяснить, характеризует ли человека его отношение к труду. Почему право на труд является одним из важнейших прав человека в современном обществе? Как поступить на работу? Роль труда в жизни человека. Урок начинается с фронтальной беседы: Что такое труд?Тематический тест по обществознанию для 9 класса "Право на труд. Трудовые правоотношения"
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет по Трудовому кодексу РФ : Статья 94. Статья 266. Статья 267. Вопросы применения ст. Статья 268. Статья 269. Приложение 5. Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор? Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина.
В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы? Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли с Антоном оформить трудовой договор? В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы.
Права ли администрация завода? Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона.
Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ. Ответы: Нет, работа в подобных заведениях, которые могут отрицательно влиять на нравственность подростка, запрещена ТК ст.
Ночная работа запрещена для несовершеннолетних ст. Нет, не хватает медицинской справки о состоянии здоровья несовершеннолетнего. Администрация не права, так как несовершеннолетний работник может получить ежегодный оплачиваемый основной отпуск в удобное для него время Ст.
Неправ мастер. Норма рабочего времени для несовершеннолетних 16 лет составляет 7 часов независимо от должности несовершеннолетнего Ст. Тестовые задания могут даваться дифференцированно.
Верно ли, что: а размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; б размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда?
Верно ли, что: а досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения? Что является объектом трудовых правоотношений?
Верно ли, что: а для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день; б льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?
Что является причиной увольнения сотрудника? Заполните пропуск в предложении. Назовите не менее 2-х прав и 2-х обязанностей работника. Что такое источники трудового права. Назовите не менее 3-х источников. Назовите виды отдыха 5 видов.
Приложение 7. Боголюбова, А. Матвеева, А. Письменно ответить на вопросы:.
Тест по обществознанию по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения"
Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель … обязан поощрить по просьбе представительного органа работников имеет право поощрить с учетом мнения представительного органа работников организации имеет право поощрить по собственному усмотрению 71. Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство лишение премии понизить в должности сроком на 3 месяца подвергнуть штрафу уволить 72. В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны … подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий отложить заключение коллективного договора на два месяца и вновь начать коллективные переговоры продолжить коллективные переговоры еще в течение месяца и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке 73.
Трудовое право. Тест для самопроверки
Образовака Обществознание 9 класс Право Право на труд Труд играет важную роль в жизни общества. Право на труд гарантировано каждому человеку государством. Узнаем, что означает право на труд и какие правила действуют в этой сфере. Значение труда Благодаря труду, люди получают денежные средства для того, чтобы удовлетворять свои потребности, реализуют свои способности и интересы. Гарантии права на труд в России Каждый человек в нашей стране обладает правом свободно выбирать профессию и распоряжаться своим трудом. Выделим ряд основных правил: каждый сам решает, чем будет заниматься; труд предполагает вознаграждение, которое не может быть ниже установленной государством суммы; государство защищает людей от безработицы; каждый человек имеет право на трудовой спор, в данном случае — между работниками и работодателями; все имеют право на отдых, то есть праздничные и выходные дни, ежегодный отпуск и так далее. Источники трудового права Понятие труд и право в современном обществе неотделимы друг от друга.
Сайт Мажаевой Галины
.
Тест состоит из 2-х вариантов и содержит по 11 вопросов в каждом. Позволит проверить знания учащихся. Тест по теме «Право на труд. Трудовые правоотношения» 1 вариант. 1. Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами. Тест по теме «Трудовые правоотношения». 1. Трудовые План - конспект урока по обществознанию "Право на труд. Трудовые.
.
Трудовые правоотношения (тест)
.
.
.
.
.
И что бы мы делали без вашей великолепной фразы
А боле подробнее пояснить нельзя?
Отличная статья. Краткость явно Ваша сестра
Теперь всё понятно, благодарю за информацию.
Браво, мне кажется это замечательная идея