Право на труд трудовые правоотношения тест

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет по Трудовому кодексу РФ : Статья 94. Статья 266. Статья 267. Вопросы применения ст. Статья 268. Статья 269.

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций. Cкачать: Тест по обществознанию по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения".

Скачать бесплатно и без регистрации. Что означает право на труд? Что включает в себя, согласно Конституции, право на труд? Какова связь между пунктами 1 и 2 статьи 37 Конституции? Какие условия должны быть обеспечены для выполнения работы? Какие требования в статье к размерам оплаты труда?

Урок обществознания "Труд и трудовое право". 9-й класс

Объявление темы урока, его целей. Изучение нового материала. Задачи для учащихся: Выяснить, характеризует ли человека его отношение к труду. Почему право на труд является одним из важнейших прав человека в современном обществе? Как поступить на работу? Роль труда в жизни человека. Урок начинается с фронтальной беседы: Что такое труд?

Тематический тест по обществознанию для 9 класса "Право на труд. Трудовые правоотношения"

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет по Трудовому кодексу РФ : Статья 94. Статья 266. Статья 267. Вопросы применения ст. Статья 268. Статья 269. Приложение 5. Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор? Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина.

В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы? Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли с Антоном оформить трудовой договор? В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы.

Права ли администрация завода? Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона.

Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ. Ответы: Нет, работа в подобных заведениях, которые могут отрицательно влиять на нравственность подростка, запрещена ТК ст.

Ночная работа запрещена для несовершеннолетних ст. Нет, не хватает медицинской справки о состоянии здоровья несовершеннолетнего. Администрация не права, так как несовершеннолетний работник может получить ежегодный оплачиваемый основной отпуск в удобное для него время Ст.

Неправ мастер. Норма рабочего времени для несовершеннолетних 16 лет составляет 7 часов независимо от должности несовершеннолетнего Ст. Тестовые задания могут даваться дифференцированно.

Верно ли, что: а размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; б размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда?

Верно ли, что: а досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения? Что является объектом трудовых правоотношений?

Верно ли, что: а для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день; б льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?

Что является причиной увольнения сотрудника? Заполните пропуск в предложении. Назовите не менее 2-х прав и 2-х обязанностей работника. Что такое источники трудового права. Назовите не менее 3-х источников. Назовите виды отдыха 5 видов.

Приложение 7. Боголюбова, А. Матвеева, А. Письменно ответить на вопросы:.

Тест по обществознанию по теме "Право на труд. Трудовые правоотношения"

Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель … обязан поощрить по просьбе представительного органа работников имеет право поощрить с учетом мнения представительного органа работников организации имеет право поощрить по собственному усмотрению 71. Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство лишение премии понизить в должности сроком на 3 месяца подвергнуть штрафу уволить 72. В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны … подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий отложить заключение коллективного договора на два месяца и вновь начать коллективные переговоры продолжить коллективные переговоры еще в течение месяца и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке 73.

Трудовое право. Тест для самопроверки

Образовака Обществознание 9 класс Право Право на труд Труд играет важную роль в жизни общества. Право на труд гарантировано каждому человеку государством. Узнаем, что означает право на труд и какие правила действуют в этой сфере. Значение труда Благодаря труду, люди получают денежные средства для того, чтобы удовлетворять свои потребности, реализуют свои способности и интересы. Гарантии права на труд в России Каждый человек в нашей стране обладает правом свободно выбирать профессию и распоряжаться своим трудом. Выделим ряд основных правил: каждый сам решает, чем будет заниматься; труд предполагает вознаграждение, которое не может быть ниже установленной государством суммы; государство защищает людей от безработицы; каждый человек имеет право на трудовой спор, в данном случае — между работниками и работодателями; все имеют право на отдых, то есть праздничные и выходные дни, ежегодный отпуск и так далее. Источники трудового права Понятие труд и право в современном обществе неотделимы друг от друга.

Сайт Мажаевой Галины

.

Тест состоит из 2-х вариантов и содержит по 11 вопросов в каждом. Позволит проверить знания учащихся. Тест по теме «Право на труд. Трудовые правоотношения» 1 вариант. 1. Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами. Тест по теме «Трудовые правоотношения». 1. Трудовые План - конспект урока по обществознанию "Право на труд. Трудовые.

.

Трудовые правоотношения (тест)

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Милан

    И что бы мы делали без вашей великолепной фразы

  2. Панкратий

    А боле подробнее пояснить нельзя?

  3. Харлампий

    Отличная статья. Краткость явно Ваша сестра

  4. nitanfolkme

    Теперь всё понятно, благодарю за информацию.

  5. Захар

    Браво, мне кажется это замечательная идея

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных